AMSED [1] est une organisation non gouvernementale à but non lucratif, créée le 08 février 1993. Elle a pour mission de renforcer les capacités des individus et des organisations communautaires pour prendre en charge le développement humain local.

AMSED est reconnue d’utilité publique depuis 1999, et est membre consultatif au Conseil Ecomique et Social des Nations Unis ECOSOC depuis 2002.

Son action est fondée sur les valeurs institutionnelles suivantes :

• Solidarité
• Justice sociale
• Gouvernance
• Tolérance
• Partenariat

L’intervention d’AMSED s’articule autour des Domaines d’Actions Stratégiques suivants :

1. Le renforcement institutionnel : il consiste à concevoir et à mettre en oeuvre des programmes d’appui permettant aux associations et coopératives de consolider leurs entités en tant qu’institutions stables et bien gérées, aux collectivités et élus d’être formés, informés et conseillés dans le domaine de développement. Il consiste aussi à doter ces associations d’informations utiles et d’un ensemble d’outils financiers et de management associatif. Pour ce faire, AMSED fournit un ensemble de services qui sont : l’encadrement, la formation (management associatif, gestion de projet de développement, etc.), l’information,le conseil et le plaidoyer.

2. L’environnement : il s’agit de concevoir et de mettre en oeuvre, en collaboration avec les associations, des programmes en environnement au profit des populations. L’objectif est de contribuer à permettre aux populations des zones défavorisées de profiter de tels programmes. Dans ce sens, AMSED fournit un ensemble de services centrés sur la formation thèmatique, l’accompagnement de proximité, l’information et le conseil.

3. L’éducation de base : il s’agit de concevoir et de mettre en oeuvre des programmes d’éducation de base préscolaire et primaire au profit des enfants en âge de scolarisation. A ce titre, AMSED fournit un ensemble de services, notamment la formation, l’accompagnement de proximité, l’information et le conseil.

4. La santè : il s’agit de concevoir et de mettre en oeuvre des programmes d’amélioration des conditions sanitaires notamment dans le cadre de la santé reproductive et la prévention contre les IST/VIH/SIDA. L’objectif est de contribuer à réduire la propagation des infections dans les zones les plus vulnérables et prioritaires.

L’approche adoptée par AMSED, est une approche participative et égalitaire, basée sur la réciprocité de l’échange du savoir-faire. Cette approche tire sa logique de solidarité qui constitue la devise de l’association et sa raison d’être. De là, la reconnaissance et la valorisation de la ressource humaine en tant que richesse et potentiel personnel et collectif, représente une priorité.

AMSED dispose des moyens humains suivants :

• Assemblée Générale : 40 bénévoles ;
• Conseil d’Administration : 7 membres (5 hommes et 2 femmes) ;
• Bureau Opérationnel : 29 cadres(17 femmes et 12 hommes) ;